工作中以客戶(hù)價(jià)值為第一位。首先要明確誰(shuí)是自己的客戶(hù)，其次需要尊重客戶(hù)，體諒客戶(hù)需求，明確客戶(hù)和公司雙方的需求，管理客戶(hù)期望，平衡不同客戶(hù)和公司的需要，預測客戶(hù)需求，并提出解決問(wèn)題的辦法。

以員工為本，創(chuàng )造科技新價(jià)值。這讓我們得以將創(chuàng )新科技運用到日常工作中，更將融入億迅人的專(zhuān)業(yè)服務(wù)與協(xié)力客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值的渴望和決心。

以大眾為本，創(chuàng )造公司新價(jià)值。我們承諾提供富有前景的職業(yè)機會(huì )和良好的待遇，使億迅成為一個(gè)培養人才的平臺；我們承諾關(guān)懷社會(huì )和回饋社會(huì )，用行動(dòng)確切實(shí)現億迅的社會(huì )價(jià)值。

以良好的心態(tài)和狀態(tài)不斷的去挑戰自己，擁抱變化，不拘泥于以前成功的經(jīng)驗和工作方法，愿意打破舒適度，推陳出新，帶來(lái)績(jì)效突破性的提高。尊重熱愛(ài)自己的工作，才能不斷地鉆研，種將工作當作事業(yè)不斷追求專(zhuān)業(yè)、精益求精。

積極融入，認同同事，積極參與團隊討論，主動(dòng)提供團隊成員幫助，促進(jìn)各種類(lèi)型同事合作，并能夠影響團隊的氛圍，以開(kāi)放的心態(tài)分享工作成果。